CIME COMPETENCES
CIME COMPETENCES a obtenu une Médaille de Bronze , une reconnaissance décernée aux 35 % d'entreprises les plus performantes évaluées par EcoVadis sur sa stratégie RSE. Elle reflète la qualité du système de gestion du développement durable de l'entreprise et démontre son engagement à promouvoir la transparence tout au long de la chaîne de valeur.
Certification AFNOR AFAQ Formation professionnelle
Référentiel national qualité QUALIOPI
La certification QUALIOPI atteste la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation ou de bilans de compétences. La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes de formation avant le 01 Janvier 2022.
Les engagements Cime Compétences correspondants à la certification
Nos formations respectent les critères requis de la certification
- Diffusion d'une information claire et transparente pour le public.
- Identification précise des objectifs et adaptation permanente des prestations aux publics bénéficiaires.
- Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l'offre de formation.
- Qualification professionnelle et formation continue des consultants chargés des formations.
- Investissement de l'organisme dans son environnement professionnel.
- Recueil et prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
- Respect des obligations légales et réglementaires pesant sur les actions de formation au titre des articles L6352-3 à L6353-1. L6353-8 et L6353-9.
Enregistré IPRP
Référencé IPRP
Un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est un Préventeur (Technicien ou Ingénieur), c'est-à-dire une personne, physique ou morale, dotée de compétences techniques, organisationnelles ou médicales (hors médecine du travail), et dont la mission consiste à participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, en complément de l'action conduite par le ou les médecins du travail. Le recours à ces professionnels, au sein du dispositif de santé au travail, est encadré par la loi, qui impose, notamment, que leurs compétences soient reconnues (art. L. 4622-4 du code du travail).
Label Origin'Ain
Labellisé Origin'Ain
Avec nos 2 sites sur Oyonnax et Bourg-en-Bresse nous souhaitons faire la promotion du premier département de France tant sur son essor économique, que sur sa richesse humaine et de sa qualité de vie. De ce fait nous avons été labellisés par le département de l'Ain comme 65 autres acteurs économiques du territoire.
Charte d'engagement qualité des centres de bilans de compétences ancienne liste FONGECIF
Signataire de la charte d'engagement qualité des centres de bilans de compétences ancienne liste FONGECIF
Cime Compétences est signataire de la charte d'engagement qualité des centres de bilans de compétences ancienne liste FONGECIF. "Nos centres de Bilans, initialement agréés par le FONGECIF ont souhaité inscrire cette exigence originelle de professionnalisme dans la durée. En co signant cette charte, nous attestons de la volonté de maintenir le Bilan de compétences à ce haut niveau de qualité humaine, méthodologique et déontologique."
Demande de rappel